สมัครประกันสังคมมาตรา 39 หลังลาออก ทำยังไง? ใช้ สปส.1-20 ภายใน 6 เดือน

พอลาออก สถานะผู้ประกันตนมาตรา 33 (ลูกจ้าง) จะสิ้นสุดลง ถ้าอยากรักษาสิทธิประกันสังคมต่อ ให้สมัคร มาตรา 39 ภายใน 6 เดือนนับจากวันที่ออกจากงาน โดยยื่นแบบ สปส.1-20 ที่สำนักงานประกันสังคม จ่ายเงินสมทบเองเดือนละ 432 บาท

มาตรา 39 คือทางเลือกให้คนที่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 มาแล้วส่งเงินสมทบต่อด้วยตัวเอง เพื่อไม่ให้สิทธิที่สะสมมาขาดช่วง แต่มีข้อสำคัญที่หลายคนพลาด: มาตรา 39 ไม่คุ้มครองกรณีว่างงาน ซึ่งเป็นคนละสิทธิกับเงินทดแทนการว่างงานที่ต้องไปขึ้นทะเบียนที่กรมการจัดหางาน

ใครสมัครมาตรา 39 ได้บ้าง

เงื่อนไขหลักคือคุณต้องเคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และส่งเงินสมทบมาแล้วตามที่กำหนด จากนั้นเมื่อออกจากงานและความเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 สิ้นสุดลง คุณมีเวลา 6 เดือน ที่จะยื่นสมัครมาตรา 39 ถ้าปล่อยเกิน 6 เดือนไปแล้ว จะสมัครต่อเนื่องแบบนี้ไม่ได้

ต้องใช้เอกสารอะไร สมัครที่ไหน

• แบบคำขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 (สปส.1-20)
• บัตรประจำตัวประชาชน

ยื่นได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา ควรตรวจช่องทางและวิธียื่นล่าสุดที่เว็บไซต์ sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ก่อนไป เพราะบางพื้นที่เปิดช่องทางออนไลน์เพิ่ม

ต้องจ่ายเดือนละเท่าไหร่

เงินสมทบมาตรา 39 คิดจากฐานคงที่เดือนละ 4,800 บาท ในอัตราที่กำหนด รวมเป็น 432 บาทต่อเดือน ต้องนำส่งภายในกำหนดของแต่ละเดือน และต้องส่งอย่างสม่ำเสมอเพื่อรักษาสถานะผู้ประกันตนไว้ หากขาดส่งตามเงื่อนไขที่กำหนด สิทธิการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 อาจสิ้นสุดลง

สิทธิที่ได้ กับสิทธิที่ไม่ได้

มาตรา 39 ยังคุ้มครองสิทธิประโยชน์หลักที่สะสมต่อเนื่องได้ เช่น เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ เสียชีวิต สงเคราะห์บุตร และชราภาพ (เงินบำเหน็จ/บำนาญ)

แต่สิ่งที่ ไม่ได้ คือ ความคุ้มครองกรณีว่างงาน เพราะสิทธินี้มีเฉพาะผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ยังทำงานอยู่ ดังนั้นถ้าคุณเพิ่งลาออกและต้องการเงินทดแทนการว่างงาน อย่าสับสนกับมาตรา 39 — เงินว่างงานเป็นคนละกระเป๋า และต้องไปขึ้นทะเบียนที่กรมการจัดหางานภายใน 30 วัน อ่านรายละเอียดสิทธิว่างงานได้ที่ ลาออกแล้วได้สิทธิอะไรบ้าง

ลำดับที่ควรทำหลังลาออก

1. ถ้าต้องการสิทธิว่างงาน ขึ้นทะเบียนว่างงานที่กรมการจัดหางานภายใน 30 วันก่อน (สิทธิของมาตรา 33 เดิม)
2. ถ้าต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมระยะยาว สมัครมาตรา 39 ภายใน 6 เดือน
3. ชั่งดูว่าถ้าได้งานใหม่ที่มีประกันสังคมมาตรา 33 อยู่แล้ว ก็ไม่ต้องสมัครมาตรา 39

การตัดสินใจว่าจะต่อมาตรา 39 หรือไม่ ขึ้นกับว่าคุณจะมีนายจ้างใหม่เร็วแค่ไหน และให้ค่ากับการสะสมสิทธิชราภาพต่อเนื่องมากแค่ไหน

สร้างใบลาออกให้เรียบร้อยก่อน แล้วค่อยจัดการสิทธิ

ก่อนไปยุ่งกับเรื่องประกันสังคม ควรยื่นใบลาออกที่ระบุวันมีผลถูกต้องให้เสร็จก่อน เพราะวันสิ้นสุดการเป็นพนักงานคือจุดเริ่มนับ 6 เดือนของมาตรา 39 และ 30 วันของสิทธิว่างงาน

สร้างใบลาออกฟรีตอนนี้ →